2021.03

年度末ですね。定年退職を控え、今後も　次の職場で頑張る予定の方。30歳代、40歳代、リタイア後や将来の夢をかなえるために今後のキャリアを考えている方。キャリアを考えるのに、年齢は関係ないですね～(#^^#)いずれにしても、考えたいのは、勤労所得を得られる時間は限られているってこと、年金生活といっても、優雅に(^^♪とは、なかなかいかないものなのです。なによりも、励みが欲しい。働くことで、キラキラします☆彡健康で、明るく、そしてだれかの役に立つ。そういった志の高い方が多いと思いますね。今日は、そのへんに近いテーマです。厚生年金に加入しながら老齢厚生年金を受給する場合、、【60歳～64歳のケース】受給する老齢厚生年金の月額　＋　総報酬月...

パートで働くなど、、子育てをしながら短時間で勤務するかたも多いのではないでしょうか。【短時間労働者の厚生年金加入要件の改正について】今後のスケジュールを確認しておきましょう。事業所の厚生年金被保険者数が（保険に加入している人数のことです）現在の501人以上となっていますが★2022年10月からは　101人以上★2024年10月からは　51人以上に引き下げられます。より、少ない事業所で働く短時間労働者も、厚生年金へ加入する方向になる！ということですね。もうひとつ！1年以上の雇用が見込まれる場合に厚生年金へ加入ということで、従来から適用されてきましたが。。。★2022年10月1日より2か月を超え継続して雇用される見込みがあれば、厚生年金...